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グループ会社の方へ
(セントラルエンジニアリンググループ社員専用)

FEATURE

社員一人ひとりが「じぶんらしく」キャリアに向きあうためのサポートと研修メニューが充実しています

「じぶんらしさ」を大切にする当社だからこそ、社員一人ひとりの成長やキャリアに向き合い、個々にあったスキルアップ、そしてキャリアステップについても継続的に支援をしていきます。

じぶんけんきゅうを全力応援4つのポイント

  1. POINT1 on 1のキャリア面談で「じぶんらしく」キャリアをデザインする

    A-LABOではスキルアップ研修の他に、1 on 1のキャリア面談も行っています。
    現在の業務や職務に関する相談はもちろん、将来のキャリア設計についても専門のスタッフが社員一人ひとりの要望や成長にあわせて継続的に支援していきます。

    1 on 1キャリア面談
    • 現在の業務や職務について
    • 将来のキャリア設計について
  2. POINTじぶんの「強み」を発見し、成長できる研修プログラム

    「もっと知りたい」「もっと学びたい」に応える研修プログラムを用意しています。
    「今更こんなことを聞けない?」「今からじゃ遅い…?」
    そんなことはありません。社員みなさまの「もっと知りたい」に応える研修を実施しています。

  3. POINT体験型、実践型だから「使えるスキル」が身につく

    A-LABOの研修は実際の場面を想定した演習問題や、時にはゲーム感覚で、実際に手を動かし「体験」しながら学習していきます。そのため、現場ですぐ使える「スキル」や「知識」が身につきます。

    1. SKILL

      ゲーム感覚で楽しみながら学習できる

    2. SKILL

      実技学習で手を動かしながら知識をインプットできる

  4. POINT経験豊富なトレーナー陣があなたの成長をサポート

    現場経験豊富なトレーナーから実践的な指導を受けることができます。
    実際の現場で起きるトラブルやエラーを想定した内容や、いますぐ「役立つ」知識を学ぶことができます。また、A-LABOにはトレーナーが常駐しているため、疑問点や不明点について質問相談することができます。

    1. SUPPORT

      経験豊富なトレーナーからのリアルな研修

    2. SUPPORT

      実際のトラブルを想定した研修内容

    3. SUPPORT

      研修後も常駐トレーナーに相談できる